资讯管理
今日最热难题全解答 ，一起学习下实务问题吧ε≡٩(๑>₃<)۶
问题1：用工单位支付劳务派遣公司费用，（含工资、社保、手续费）会计分录是什么？
回答:
借：生产成本、工程施工、管理费用-劳务费等
借：应交税费-应交增值税（进项税额）
贷：应付帐款
追问:用工方付款后根据什么入账，是工资、社保表外加收取的手续费发票？还是其他的？个税由哪方缴纳？
根据劳务派遣公司开具的发票入账，派遣员工的个人所得税由劳务派遣公司预扣预缴。
追问:不通过应付职工薪酬科目吗？
如劳务派遣人员工资、社保由用人单位承担，应该分开：
借：生产成本、工程施工、管理费用-劳务费等
借：应交税费-应交增值税（进项税额）
贷：应付帐款
贷：应付职工薪酬
追问:用工单位支付劳务派遣公司派遣人员的费用（工资、社保由劳务派遣公司发放），用工单位会计分录？其中：工资、社保记入用工单位的应付职工薪酬吗？是全额用劳务派遣公司开具的发票入账还是差额（收取的管理费）？
如劳务派遣人员工资、社保、管理费、手续费等全额支付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司发放工资、缴纳社保，即劳务派遣人员工资、社保由劳务派遣公司承担：
借：生产成本、工程施工、管理费用-劳务费等
借：应交税费-应交增值税（进项税额）
贷：应付帐款 注：支付给劳务派遣公司的全部金额
小规模按劳务派遣公司开具的全额普通发票入账。
相关文章：
问题2：员工去外地参加业务培训，报销的车费是计入差旅费吗？
回答:
不是，当前属于企业组织的职工外送培训的经费支出，应计入职工教育经费。
相关文章：
问题3：企业房屋部分改建，这时的固定资产，折旧，残值怎么账务处理？
回答:
房屋进行更新改造，一般是比较系统的工程，通常转入“在建工程”，然后停止计提折旧。更新改造期间发生的支出，符合固定资产确认条件的，都归集到在建工程中，等“达到预定可使用状态时”，再转入固定资产，重新设定残值率。
相关文章：
问题4：建筑地用材料，材料的运费是一并加到材料里开票，还是单独开一张运费发票？
回答:
以双方合同约定为准，如运费需要单独核算，发票应单独开具。
相关文章：
问题5：我想问一下，低值易耗入账时直接摊销50%就可以了吧？
回答:
如果低值易耗品的摊销方法采用五五摊销法，那么在低值易耗品领用时先摊销其价值的50%（五成），报废时再摊销其价值的50%（扣除残值）即可。
相关文章：
↓求您别走QAQ（拉住）您往下看看
请关注下9月最新热点~↓ ↓ ↓
注：如您仍有其他疑问，欢迎点击 在e企-问问 在线留言哦~
网页版中兴通简税正式上线 点击下方链接注册即可获取 1个月免费使用资格 
想要体验却不知如何下手，不用担心！我们的客服专员会一对一远程指导您~点击下方链接留下您的信息
【直预回看】
电子发票太多如何查重？注意事项是什么？
发票处理进度如何协助共享？发票合规、异常风险如何快速辨识？
发票有问题如何避免互相推诿？
