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《会计法》修订草案来了：不让会计做背锅侠！企业触及红线，单位负责人连带受罚，且处高额罚金
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新《会计法》来了，
不让会计做背锅侠！
日前，财政部会计司网站发布了《关于《中华人民共和国会计法修订草案（征求意见稿）》向社会公开征求意见的通知》。
本次修订的内容可关注点颇多，具体如下：
其中，老师觉得最值得会计人关注的应该是这两点：
1、加大了处罚的力度，特别是罚金的额度。比如“未按照规定使用会计记录的文字或者记账本位币的”，原规定的对单位处罚是3000-50000元，修正后是30000-300000元，增加了5-9倍；对个人的处罚原规定为2000-20000元，修正后是10000-100000元，增加了4倍。对“伪造、变造会计凭证、会计账簿，提供虚假或者隐瞒重要事实的财务会计报告”，单位无违法所得的，最高可到100万元以下的罚款。
2、修正后的处罚规定把单位负责人也纳入了范围。比如打击报复会计人员的，对“对单位负责人和相关责任人员处5万元以上50万元以下的罚款”。
在实际工作中，老板授意会计做假账，销毁凭证、会计账簿和买卖发票等违法行为，迫于老板的威胁，会计也没有办法！后来东窗事发时，自己又没有证据证明自己是受人指使的。
这是很多会计都一直担心的问题，新的会计法修订提出了这一点，将责任划分明细出来，主导者会受到该有的处罚，被动者有相应的处罚，将承担责任这一块明确，以后不再是由会计人背锅。
新《会计法》修订草案一经公布，就在微博上引发了热议：
此举对于从业人员意义重大，对于老板的口头交代不易取证不要紧，可以想办法制造取证的机会，比如后续的微信沟通，以确认事项之名义留存记录。更重要的还是及早地树立起自我保护意识，坚决与违法犯罪行为的实际受益者、鼓动教唆者划清界限
本来就该这样 会计还不是打工的 偷税漏税的钱自己又没有赚 还担坐牢的风险
这个可以有，让会计不再是高危职业
终于啊，要找找老板，我们就是个打工的工，资低还要把命搭上
确实，不能老让财务人员背黑锅，就像没有买卖就没有杀害一样，会计做假账不是自己愿意做的，事实上是不做假账的财务找不到工作，应该从根源遏制。
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不再背锅≠做假账不担责
前段时间，财政部为加强会计人员诚信建设，对严重违法失信会计人员实施联合惩戒，起草了《严重违法失信会计人员黑名单管理办法（征求意见稿）》。
老师之前有详细解读过这份意见稿，《取消内账会计！财政部紧急通知！私自处理会计账簿=违法，毁坏会计凭证=犯罪！以后别听老板的了……》 今天再帮大家理一遍重点：
1、本办法适用于所有会计从业人员；
2、五类情形会被列入会计黑名单中，包括提供虚假财务会计报告；伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告等；
3、如果违反了本办法，受到行政处罚，那么就会被列入到会计黑名单5年，如果受到刑事处罚，那么就会被终身列入到黑名单中；
4、如果被列入会计黑名单中，其后果根据《关于对会计领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》显示，将可能会受到罚款、限制从事会计工作、计入会计从业人员信用档案，甚至限制获得部分认证证书...
具体我们来看一下哪些行为会被列入会计人员黑名单，以及被列入其中的后果！
根据这个办法来看，如果做假账，如果受到行政处罚，你的名字5年内都会在黑名单中，如果受到刑事处罚，那你的名字将终身在黑名单中！
那么，如果你被列入黑名单之中，会有什么样的后果呢，在这则办法中，也明确了，会按照《关于对会计领域违法失信相关责任主体实施联合惩戒的合作备忘录》做出响应惩戒！这里的惩戒是非常重的，我列举一些给大家看一下：
很明显，如果会计做假账，不仅要面临行政处罚和刑事处罚，可能还会被限制从事会计工作，也就是说你再也不能当会计了！
看到这样的惩罚措施，很多会计也是很无奈，在现实生活中没有多少会计是主动去做假账的！好在，新《会计法》修订草案将责任划分，更加保护会计人。
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会计不背锅的10个提醒
虽然政策是好的，但是很多会计从业人员，尤其是会计小白们总会踩坑，在这里，kavin老师有几个提醒要给到大家：
除此之外， 老师还有几点提醒到大家：
1、政策都是在进一步规范行业，规范企业会计，各位不仅要管理好自己，还要不断学习，通过考证以及政策的学习来提高自己只有这样在会计行业的路才能越走越远。
2、对于不听会计劝阻，继续以上违法行为的公司和企业，最好尽早告辞！会计也是有家有室的，操着卖白粉的心，拿着卖白菜的钱，谁又容易了？
3、税务政策目前正在整顿行业，提升各企业税务规范、从业人员的工作素质，需要大家全力配合，一起清除不法分子，小会计不要跟着老板一起做犯法的事情。
4、将财务人违法追究到企业、单位具体负责人头上，涉事人员追责到底，而不只是会计人，从上级到下级CFO、财务经理、财务主管、财务专员、出纳会计等细则到底，这样才能减少大家违法的概率；
5、将证明落实到相关负责人身上，各岗位保留好相关证据，包括聊天记录通话录音等……保留好可证明材料，一旦违法，上级能证明下级属于属于违法私自操作得，由财务人承担；下级能证明属于上级授令操作的，由上级承担。
现在把问题发给大家看看，欢迎大家讨论该如何作答。
问题1： 我公司现在开始盈利了，自然人股东从年底开始就要拿分红了，有的股东分红金额高达上千万元，如何合规合法的既拿到分红、又降低个税？
请简单说出3种常见思路！
问题2： 我公司马上准备注销了，账面上还虚挂着800万元存货，其实这是之前遗留问题，早就没有库存了，请问如何处理这些库存更省税？
请简单说出4种常见思路！
问题3： 大家知道，目前对于公户转私户，特别是大额资金转账监控的越来越严格，但是我们老板就是想从账户取钱到个人卡上，他始终觉得钱在公司账户上不安全，怎么办？
请简单说出2种常见思路！
问题4： 我公司是个财务咨询管理公司，平时就是6个人，年收入600万元，成本费用太少，平时逢年过节送礼送卡的支出又没法入账，导致企业所得税缴纳的太多，请问怎么处理？
请简单说出4种常见思路！
问题5： 我公司目前有员工100人，但是40人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这些人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？
请简单说出2种常见思路！
问题6： 我公司账面上有好多无法收回的应收账款，还有好多无法支付的应付款，都是好多年遗留下来的，如何清理掉呢？
请简单说出4种常见思路！
问题7： 我公司目前进销差价太大，导致增值税税负率高达9.7%，为此税局还专门找过我们，问我们为什么缴纳这么多增值税，还让写说明，我们也不想缴纳这么多增值税啊，但是又不知道如何合法降税？
请简单说出2种常见思路！
问题8： 听说收据也可以入账并在企业所得税前扣除了，是吗？
请你简单说出6种可以税前扣除的收据！
问题9： 马上我们就要给业务员发放半年绩效了，有的绩效高达十几万元，请问如何降低个税的缴纳？
请简单说出2种常见思路！
问题10：
我们公司下个月自然人股权将进行转让，肯定会涉及较高的20%的股权转让个税问题，我们想提前筹划一下，看看如何处理？
请简单说出3种常见思路！
本文转自财政部会计司网，注册会计师，会计师 weiacc 在e企综合整理发布
