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中秋/国庆员工福利,如何计算个税?

在e企
2018-09-25 138

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《中华人民共和国个人所得税法》规定,对于发放给个人的福利,不属于文件中规定免税范围的,不论是现金还是实物,均应缴纳个人所得税,但国家税务总局所得税2018年第三季度税收政策解读说,目前对于集体享受的、不可分割的、未向个人量化的非现金方式的福利,原则上不征收个税。比如企业购买零食、水果作为员工的下午茶,就属于集体员工享受的福利,无法分割到个人,企业可不为员工代扣代缴个税。

有价证券,现金等形式发放的,以发放的实际金额并入当期工资,计算缴纳个税以实务形式发放的,如月饼、礼包等。按购入价/市场价当期工资,计算缴纳个税;公司提供旅游福利的,按规定并入当期工资,计算缴纳个税。


应交税额=(当期工资+福利金额-专项扣除-5000)*对应税率

其中:当期工资指当期全部所得(法律规定的免征所得除外)

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